Jay Two's Blog (Korean Blog)

개발자 채용 면접에서 정렬 알고리즘에 대한 질문이 자주 등장합니다. 일부 면접관은 지원자가 버블 정렬 이상의 알고리즘을 알고 있어야 합격 가능성이 높다고 생각합니다. 그러나 실제 업무에서 다양한 정렬 알고리즘을 모두 숙지하는 것이 얼마나 중요한지 의문이 듭니다.

모든 상황에 완벽하게 적용되는 '최적의' 정렬 알고리즘은 존재하지 않습니다. 데이터의 분포와 특성은 각기 다르기 때문에, 특정 알고리즘이 항상 최선의 선택이 될 수는 없습니다. 또한, 많은 프로젝트에서는 최적의 결과보다는 빠른 개발과 결과물을 중요시합니다.

예를 들어, 최상의 결과를 얻는 데 1년이 걸리고, 상용화 가능한 수준에 도달하는 데 6개월, 기본적인 데모 버전을 만드는 데 한 달이 소요된다고 가정해봅시다. 이러한 상황에서 경영진이나 프로젝트 관리자는 항상 최적의 결과만을 기다릴 수 없습니다. 때로는 버블 정렬과 같은 간단한 방법으로라도 데모 버전을 만들어 투자자나 이해관계자에게 빠르게 보여주는 것이 필요할 수 있습니다.

물론, 정렬 알고리즘에 대한 질문은 지원자의 기본적인 소양을 평가하기 위한 것입니다. 그러나 특정 기술에만 집중하는 것은 다양한 역량을 가진 인재를 놓칠 위험이 있습니다. 따라서, 면접에서는 지원자의 문제 해결 능력과 상황에 맞는 판단력을 함께 평가하는 것이 중요합니다.